Die fünf elementaren Jobs die in einem Unternehmen besetzt warden müssen um ihr Unternehmen wachsen zu sehen

Wenn Ihr Unternehmen, das sie und ihr Geschäftspartner gerade mühevoll aufbauen, trotz harter Arbeit nicht ganz vom Boden kommt und auf der Überholspur landet, dann liegt es vielleicht daran, dass sie ihren Fokus falsch setzen.

Zu Beginn des unternehmerischen Daseins ist man teilweise gewohnt, alles selbst zu machen. Man ist Buchhalter, Stratege und auch Kostenrechner in einer Person und glaubt oder muss quasi alles selbst machen. Für externe Stellenbelegung ist oft kein Geld vorhanden. Dennoch kommt irgendwann im Laufe des Geschäftsleben der Punkt, wo man nicht mehr alles alleine machen kann. Dann wird man daran gehen müssen, neue Leute einzustellen. An diesem Punkt muss man auf viele Dinge achten. Es zählt nicht nur, ob die Mitarbeiter in das Unternehmen passen sondern auch, ob sie die notwendige Qualifikation mitbringen.

Welce Rolle werden sie in in ihrem wachsenden Unternehmen spielen? Sie mögen denken, dass das Interesse an Ihrem Produkt oder eine Dienstleistung mit zunehmendem Erfolg der ausschlaggebende Grund für das Interesse an der Stelle ist. Aber es kann auch anders sein. In erster Linie denken viele Unternehmen an den Verkauf ihres Produktes. Schließlich geht es darum, den Umsatz zu erhöhen.

Sie werden mehr und mehr Vertriebsmitarbeiter einstellen müssen, aber Verkäufer alleine lassen das Unternehmen nicht allein wachsen.

Dieser Artikel soll aufzeigen, welche Unterstützung in dieser Phase des Unternehmens besonders wichtig ist.

Man versucht, auf hochspezialisierte Expertise zurückzugreifen. Diese benötigen sie auch, denn sie bekommen diese nur durch die Einstellung von Profis. In einem weiteren Artikel werden die fünf Bereiche, die man als aufstrebender Unternehmer benötigt, näher beleuchtet. Diese werden im Detail genau beschrieben. Man wird sehr deutlich sehen, wie elementar diese fünf Bereiche für den Erfolg des Unternehmens sind. Ohne Einhaltung gewisser Grundregeln stellt sich meist kein Erfolg ein.