{"id":918,"date":"2016-09-30T10:08:09","date_gmt":"2016-09-30T08:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haendlerschutz.com\/news\/?p=918"},"modified":"2016-09-19T10:10:25","modified_gmt":"2016-09-19T08:10:25","slug":"die-fuenf-elementaren-jobs-die-in-einem-unternehmen-besetzt-warden-muessen-um-ihr-unternehmen-wachsen-zu-sehen-fortsetzung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.haendlerschutz.com\/news\/existenzgruendung\/ideen-planung\/die-fuenf-elementaren-jobs-die-in-einem-unternehmen-besetzt-warden-muessen-um-ihr-unternehmen-wachsen-zu-sehen-fortsetzung-918","title":{"rendered":"Die f\u00fcnf elementaren Jobs die in einem Unternehmen besetzt warden m\u00fcssen um ihr Unternehmen wachsen zu sehen (Fortsetzung)"},"content":{"rendered":"<div class=\"e3lan e3lan-in-post1\"><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<!-- Infoprojekte-Responsive - blau -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-2286688575780248\"\r\n     data-ad-slot=\"8968527616\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"><\/ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\nHier sind f\u00fcnf Menschentypen mit den F\u00e4higkeiten, die Sie als Unternehmer brauchen, um Ihr Gesch\u00e4ft erfolgreich auszubauen:<\/p>\n<p><strong>1. PR \/ Marketing<\/strong><br \/>\nDie Zeit kommt, wenn man sich nicht allein auf Mundpropaganda verlassen kann, das Unternehmen zu vermarkten. Sie k\u00f6nnen sich auch nicht abh\u00e4ngig von der Bannerwerbung oder E-Mail-Marketingaktionen machen lassen. Sie werden wahrscheinlich Hilfe im Bereich der Vermarktung ihres Produktes ben\u00f6tigen, vor allem wenn man ein verbraucherorientiertes Unternehmen aufbauen m\u00f6chte und in diesen M\u00e4rkten zu wachsen. Oft wird Verkauf \u00fcbersch\u00e4tzt, vielfach aber auch vernachl\u00e4ssigt.<\/p>\n<p><strong>2. Personalabrechnung \/ Personal<\/strong><br \/>\nWenn nur ein oder zwei Mitarbeiter im Unternehmen vorhanden sind, dann wird die Handhabung der Gehaltsliste und anderer \u00e4hnlicher Agenden wohl auch ohne interne Neubesetzung der Stelle m\u00f6glich sein. Wenn das Unternehmen aber sehr rasch w\u00e4chst und sie neuen Leute einstellen, dann muss man hinsichterlich der Personalverrechnung und Betreuung doch interne Stellen besetzen und nach passenden Leuten suchen.<\/p>\n<p><strong>3. Wartung<\/strong><br \/>\nSicher kann man selbst einiges reparieren, was im eigenen Unternehmen zu Bruch geht. Wenn aber gr\u00f6\u00dfere Dinge zu reparieren sind, dann muss man entsprechend Leute damit beauftragen. Schlie\u00dflich muss man sich ja um seine Kernbereiche k\u00fcmmern.<\/p>\n<p><strong>4. IT \/ Tech Professionals<\/strong><br \/>\nDer Computer ist heute eine Notwendigkeit, und die Mehrheit der Start-ups w\u00fcrde ohne ein wenig Computerkenntnisse gar nicht existieren. Doch Ihr kleines Unternehmen wird unweigerlich den Punkt erreichen, an dem auch ein technisch versierter Unternehmer kein Tech-Problem l\u00f6sen kann.<br \/>\nDas ist dann der Punkt, wenn man IT-Profis besch\u00e4ftigen muss.<\/p>\n<p><strong>5. Steuersachbearbeiter und Finanzbuchhalter<\/strong><br \/>\nSteuersachbearbeiter und Finanzbuchhalter sind unbedingt erforderlich wenn sich der Erfolg des Gesch\u00e4fts einstellt. Man kann diese Agenden nat\u00fcrlich auslagern aber wenn man diese Agenden im Unternehmen halten m\u00f6chte, und diese ist bei wachsender Gr\u00f6\u00dfe oft der Fall, dann ist dieser Schritt elementar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hier sind f\u00fcnf Menschentypen mit den F\u00e4higkeiten, die Sie als Unternehmer brauchen, um Ihr Gesch\u00e4ft erfolgreich auszubauen: 1. PR \/ Marketing Die Zeit kommt, wenn man sich nicht allein auf Mundpropaganda verlassen kann, das Unternehmen zu vermarkten. Sie k\u00f6nnen sich auch nicht abh\u00e4ngig von der Bannerwerbung oder E-Mail-Marketingaktionen machen lassen. 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